瑞泰樂惠人生團體長期護理保險

發布日期: 2014-05-29


瑞泰樂惠人生團體長期護理保險

(一) 產品特色

長期護理和老年護理雙重保障,保障全麵

長期護理保險責任解決企、事業單位員工由於疾病或者意外傷害而需要長期護理的問題,老年護理保險責任為員工提供安樂的晚年生活,消除員工家屬的後顧之憂,體現企業的福利水平。

繳費領取方式可選,選擇靈活

繳費方式可選躉繳、三年繳、五年繳,領取方式可選躉領或15年領,非常靈活,可以滿足客戶的不同保險安排需求。

保險條款

 

(二) 保險責任

1. 保險計劃A

(1)長期護理保險金

自合同生效日或最後複效日起,至被保險人年滿合同規定年齡之後的第一個保單周年日前一日的二十四時止,被保險人因疾病或意外傷害達到符合本合同規定的長期護理狀態(且至觀察期結束仍符合此標準,並經雙方約定的醫療或鑒定機構鑒定確認,我們將在確認符合前述標準後,於觀察期結束後次日及之後每年的對應日按該被保險人基本保險金額的200%給付長期護理保險金,直至保單期滿日或身故(以較早者為準),同時對該被保險人的保險責任終止。

(2)老年護理保險金

若被保險人在年滿合同規定年齡之後的第一個保單周年日生存,我們將按其基本保險金額的500%給付老年護理保險金,同時對該被保險人的老年護理保險金責任終止。

2. 保險計劃B

(1)長期護理保險金

自本合同生效日或最後複效日起,至被保險人年滿合同規定年齡之後的第一個保單周年日前一日的二十四時止,被保險人因疾病或意外傷害達到符合本合同規定的長期護理狀態且 至觀察期結束仍符合此標準,並經雙方約定的醫療或鑒定機構鑒定確認,我們將在確認符合前述標準後,於觀察期結束後次日及之後每年的對應日按該被保險人基本保險金額的200%給付長期護理保險金,直至保單期滿日或身故(以較早者為準),同時對該被保險人的保險責任終止。

(2)老年護理保險金

在年滿合同規定年齡之後的每個保單周年日,若被保險人生存,我們將按其基本保險金額的100%給付老年護理保險金,直至保單期滿日的前一個保單周年日或身故(以較早者為準),同時對該被保險人的老年護理保險金責任終止。

 

(三)投保示例

某企業為在職職工投保瑞泰“樂惠人生”團體長期護理險,選擇期繳方式,連續繳三年。

-張先生為該企業中層管理幹部,其年基本保額為10000元,投保時王先生35歲,王先生選擇60歲開始領取老年護理保險金,分15年領取。

-企業需每年為王先生交納保費29940元,共三年。

1、假設張先生36歲時因為車禍導致達到長期護理狀態並觀察期結束,則可每年領取長期護理金20000元,直至身故或年滿75歲,累計最高領取780000元。另外,從60歲開始,還可領取老年護理金,累計最高領取150000元。共計930000元。

 

 

累計交費

長期護理保險金最高領取

老年護理保險金最高領取

投入產出比

89820

29940*3

780000

20000*39

150000

10000*15

110.4

假設張先生健健康康工作至60歲退休,則從60歲開始領取老年護理金,累計最高領取150000元。

累計交費

長期護理保險金最高領取

老年護理保險金最高領取

投入產出比

89820

29940*3

-

150000

10000*15

11.8